2040 - Informatie Automatisering en Facilities (IA&F)

Je wil jezelf uitdagen en echt iets betekenen voor een ander? Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg draag je actief bij aan de veiligheid van meer dan 600.000 mensen. Dat doe je in een netwerkorganisatie waarin samenwerking centraal staat, maar je ook volop ruimte krijgt voor je eigen aanpak en inbreng. Jouw talenten zijn waardevol voor ons, jouw ideeën brengen ons verder. We zijn een lerende organisatie, continu in ontwikkeling en juist dat maakt het werken bij ons zo interessant.

Het team Informatie, Automatisering en Facilitair is de interne dienstverlener voor de medewerkers en teams van de organisatie voor tal van zaken die in de dagelijkse praktijk worden gebruikt.

Het team IA&F bestaat uit vijf verschillende vakgroepen.
Deze vakgroepen zijn Interne Dienstverlening, Verzekeringen, Facilitair, Infrastructuur en Informatie Management. De voorwaarden scheppen voor een ongestoorde bedrijfsvoering is de hoofddoelstelling van de medewerkers van het team IA&F.

Wij zijn op zoek naar een:

Coördinator huisvesting

(1 FTE, 36 uur/week)

 

Wat ga je doen?

Jij bent als coördinator huisvesting verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de collega’s huisvesting. Hierdoor is het van belang dat jij in staat bent verbinding te leggen met collega’s, goed kunt samenwerken en daarnaast in staat bent het team verder te ontwikkelen. Zelf ben jij inhoudsdeskundig op het gebied van huisvesting en zul je als projectleider verschillende project binnen huisvesting vormgeven. Samen met jouw collega’s ontwikkel je huisvestingsplannen voor de organisatie en lever je input aan nieuw beleid op het gebied van huisvesting. Vanuit deze huisvestingsplannen maak jij projectvoorstellen aan directie voor bijvoorbeeld renovatie- en nieuwbouwprojecten. Vanuit jouw kennis en expertise kun jij de organisatie adviseren over bijvoorbeeld verduurzamingsvraagstukken, maatschappelijke ontwikkelingen en meer jaren investeringen op het gebied van huisvesting.

Als coördinator huisvesting onderhoud jij actief contacten met relevante partners op het gebied van huisvesting. Het netwerk van interne contacten van bestuur, directie, leidinggevende en huismeesters onderhoud jij naast de relevante partners ook. Vanuit dit netwerk van specialisten en collega’s zorg jij voor de juiste inbreng op het gebied van huisvesting.

Huisvesting is onderdeel van het team IA&F (informatie, automatisering & facilitair). Jij valt direct onder de teamleider IA&F, die jij meeneemt in huisvestingsvraagstukken en lopende projecten. De eindverantwoordelijkheid van huisvesting ligt bij de teamleider IA&F.

De organisatie en het team

Binnen Veiligheidsregio Zuid-Limburg werken de 16 gemeenten, brandweer, politie en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio met elkaar samen om bij een ramp of crisis zo effectief mogelijk op te kunnen treden. Als je bij ons komt werken, krijg je er in één keer 780 collega’s bij, waaronder 550 brandweervrijwilligers. 

Het team IA&F is een van de 4 teams die onder het programma Bedrijfsvoering vallen. Het programma Bedrijfsvoering valt rechtstreeks onder het directie lid, manager Crisisbeheersing & Rampenbestrijding/Bedrijfsvoering.

De standplaats voor deze functie is Maastricht, hybride werken is mogelijk

 

Wat bieden wij jou?

  • een aanstelling voor 1 jaar met zicht op een vast dienstverband
  • een indicatief maximumsalaris € 5.773- bij een fulltime dienstverband (schaal 11)
  • volop ontwikkelingsmogelijkheden
  • individueel keuzebudget van 18,63%
  • een mooie fietsregeling en fiscaal gunstig sporten
  • een goede pensioenregeling

 

Ben jij wie we zoeken?

  • in bezit van relevant HBO diploma
  • ervaring en kennis in de wereld van huisvesting
  • in staat op verschillende niveaus te communiceren
  • ervaring met projectmatig werken
  • bij voorkeur een breed netwerk betreffende huisvestingsvraagstukken

 

 

Interesse?

Durf jij de uitdaging aan? Dan zijn we benieuwd naar je verhaal. Solliciteer dan via onderstaande sollicitatieknop.

Heb je nog vragen of opmerkingen? Bel gerust met Petro Winkens, manager bedrijfsvoering, via 06 – 20 43 51 30. Reageren kan tot en met 4  juni 2023.

 

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 9 juni 2023.

Een tweede gesprek en assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

 

 

Dienstverband Onbepaalde tijd
Omvang functie Fulltime
Aantal posities 1
Uren 36
Plaats Maastricht
Provincie Limburg
Land Nederland
Referentienummer 2023/45
Contact
  • Petro Winkens, 0620435130
Gepubliceerd 11-05-2023
Uiterste datum 04-06-2023

Terug naar vacatures