Crisisbeheersing & Rampenbestrijding

Je wil jezelf uitdagen en echt iets betekenen voor een ander? Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg draag je actief bij aan de veiligheid van meer dan 600.000 mensen. Dat doe je in een netwerkorganisatie waarin samenwerking centraal staat, maar je ook volop ruimte krijgt voor je eigen aanpak en inbreng. Jouw talenten zijn waardevol voor ons, jouw ideeën brengen ons verder. We zijn een lerende organisatie, continu in ontwikkeling en juist dat maakt het werken bij ons zo interessant.

Crisisbeheersing en Rampenbestrijding vormt samen met het programma Brandweerzorg en de ondersteunende teams de basis van onze organisatie.

C&R heeft als belangrijkste taak het zorgdragen voor een goede multidisciplinaire voorbereiding op de bestrijding van rampen en crises. Om dit te kunnen doen inventariseren we onder andere welke risico’s er zijn binnen onze veiligheidsregio én dragen we er zorg voor dat de multidisciplinaire functionarissen die tijdens een incident worden ingezet, zijn voorbereid op hun taak. Daarbij werken we samen met veel partners (politie, ambulancevoorziening, GGD, Defensie, Rijkswaterstaat, Waterschap, partijen in de vitale infrastructuren, Veiligheidsregio Limburg Noord).

Wij zijn op zoek naar een:

Specialisten Operationele Informatievoorziening (OIV) (1,5 FTE vacatureruimte)

(36 uur/week)

 

Wat ga je doen?

Je bent als Specialist Operationele Informatievoorziening werkzaam voor het Programma Crisisbeheersing en Rampenbestrijding. Je adviseert de organisatie (specifiek de teamleider informatiemanagement) inzake projecten, uit te voeren verbeteringen en ontwikkelingen op het vlak van de operationele informatievoorziening. Met deze informatievoorziening richten we ons vooral op de primaire processen van incidentbestrijding en risicobeheersing.

Je hebt een belangrijke rol in het definiëren van de informatiebehoefte, in samenspel met de gebruikersorganisatie. Je bent in staat om deze informatiebehoefte te vertalen naar mogelijke oplossingen. Dit doe je door de processen, informatiestromen en ondersteunende systemen binnen de organisatie te analyseren en verbeteringsvoorstellen te initiëren.

Je focus ligt daarbij op vernieuwen, verbeteren en beheren, in voorkomende gevallen leid je projecten om dit te realiseren. Je zorgt voor een optimale fit tussen de bedrijfsprocessen en de ondersteunende informatievoorziening. Ook ga je aan de slag met het opbouwen en beheren van de informatie-architectuur als basis voor je advies en zorg je ervoor dat nieuwe applicaties goed passend en geborgd blijven in de architectuur en de processen van de veiligheidsregio.

De organisatie en het team

Het team OIV bestaat momenteel uit twee specialisten OIV en een medewerker OIV. We zijn op zoek naar 1,5 fte uitbreiding van het team op specialisten niveau. Dit betekent dat we zoeken naar 2 kandidaten, waarbij er mogelijkheden zijn om in deeltijd te werken. De uitbreiding van het team is vooral gericht op het beheer van applicaties en data die nodig zijn voor de primaire processen, zodat onze mensen zo veilig en efficiënt mogelijk hun werk kunnen doen.

Binnen Veiligheidsregio Zuid-Limburg werken de 16 gemeenten, brandweer, politie en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio (GHOR) met elkaar samen om bij een ramp of crisis zo effectief mogelijk op te kunnen treden. Het team Crisisbeheersing en Rampenbestrijding is in 2018 opgericht en bestaat uit 30 collega’s. Een unieke kans dus om in te stappen in een relatief nieuw team, in Maastricht, met een goede balans tussen bestaande kennis en ervaring en nieuwe frisse inbreng.

Ben jij wie we zoeken?

  • Minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting informatiemanagement;
  • Kennis en ervaring op het gebied van projectmanagement;
  • Duidelijke en overtuigende communicatieve vaardigheden;
  • Kennis en ervaring met het werken onder architectuur;

Wat bieden wij jou?

  • Een prachtige baan bij een uitdagende organisatie die volop in ontwikkeling is;
  • Werken in een organisatie waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen;
  • Een aanstelling voor 1 jaar met zicht op een vast dienstverband;
  • Een goed salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, in maximaal schaal 10 (maximum bruto salaris €4.450,- bij een fulltime aanstelling);
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Individueel keuzebudget van 17,05%.

Interesse?

Durf jij de uitdaging aan? Dan zijn we benieuwd naar je verhaal. Stuur je cv en motivatiebrief  t.a.v. Charles Willemsen, via email naar solliciteren@vrzl.nl, onder vermelding van specialist operationele informatievoorziening.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Heb je nog vragen of opmerkingen? Neem contact op met Charles Willemsen, teamleider informatiemanagement, via 06 28 58 00 40. Reageren kan tot en met 5 februari 2023.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

 

 



Dienstverband Onbepaalde tijd
Omvang functie Fulltime
Aantal posities 1
Uren 36
Plaats Maastricht
Land Nederland
Referentienummer 2022/66
Gepubliceerd 16-01-2023
Uiterste datum 05-02-2023

Terug naar vacatures