Coördinator Meldkamer - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Je wil jezelf uitdagen en echt iets betekenen voor een ander? Bij de Veiligheidsregio Limburg Noord en Zuid Limburg  draag je actief bij aan de veiligheid van meer dan 1.118.000 mensen! Dat doe je in een netwerkorganisatie waarin samenwerking centraal staat, maar je ook volop ruimte krijgt voor je eigen aanpak en inbreng. Jouw talenten zijn waardevol voor ons, jouw ideeën brengen ons verder. We zijn een lerende organisatie, continu in ontwikkeling en juist dat maakt het werken bij ons zo interessant.

Wij zijn op zoek naar een:

                                                         Coördinator meldkamer

                                                                 (36 uur/week)

Wat ga je doen?

Jij bent als coördinator meldkamer verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de centralisten brandweer en calamiteiten coördinatoren. Hierdoor is het van belang dat jij in staat bent verbinding te leggen met collega’s, goed om kunt gaan met mensen maar daarnaast in staat bent duidelijke grenzen te stellen. Het geven van leiding aan een groep medewerkers is voor jou niet onbekend en hier haal jij energie uit. Het leidinggeven in een dynamische omgeving zoals de meldkamer, waar 24/7 gewerkt wordt met wisselende roosters brengt een bepaalde dynamiek met zich mee. Met deze dynamiek weet jij om te gaan door flexibel om te gaan met jouw eigen werktijden en zo beschikbaar bent voor de collega’s waar nodig.

De coördinator meldkamer is samen met de teamleider meldkamer verantwoordelijk voor het meldkamerdomein brandweer en de calamiteiten coördinatoren. Jullie vormen samen een team, waarin jij als coördinator meldkamer verantwoordelijk bent voor de vertaling van tactisch naar operationeel. Jij bent sparringpartner van de teamleider waarin de teamleider eindverantwoording draagt over de meldkamer. Binnen de meldkamer worden met regelmaat projecten uitgevoerd, waardoor ervaring met projectmanagement de voorkeur heeft.

De organisatie en het team

Binnen Veiligheidsregio Zuid-Limburg en Veiligheidsregio Limburg-Noord werken de 31 gemeenten, brandweer, politie en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de provincie Limburg met elkaar samen om bij een ramp of crisis zo effectief mogelijk op te kunnen treden. Als je bij ons komt werken, krijg je er in één keer 2300 collega’s bij, waaronder 1250 brandweervrijwilligers. De standplaats voor deze functie is de meldkamer Limburg welke gevestigd is in Maastricht.

Wat bieden wij jou?

• Een aanstelling voor 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.
• Een maximum salaris tot €5.034,- bruto bij een fulltime dienstverband (schaal 10, CAR -UWO Veiligheidsregio’s). Bij een nieuwe functie start je in het eerste jaar in de aanloopschaal (schaal 9).
• Een maandelijks aanvullend Individueel Keuzebudget ter hoogte van 18,63% bruto
• Een vergoeding voor reiskosten.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een fietslease regeling, fiscaal gunstig sporten en mogelijkheden tot verduurzaming van de woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Een goede thuiswerkregeling en vergoeding.
• Volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Ben jij wie we zoeken?

• Een hbo-diploma in een voor de functie relevant vakgebied;
• enkele jaren werkervaring in een dergelijke leidinggevende á coördinerende functie;
• een teamspeler die kan omgaan met weerstand;
• goede empathische en communicatieve vaardigheden;
• ervaring en kennis binnen het veiligheidsdomein;
• bereid in avonduren te werken en bij crises ook in weekenden en nachten;
• affiniteit met IT en automatisering, vanwege de meldkamersystemen;
• in staat geordend en procesmatig te werken.

Interesse?

Durf jij de uitdaging aan? Dan zijn we benieuwd naar je verhaal. Je kunt solliciteren via onderstaande sollicitatieknop. Heb je nog vragen of opmerkingen? Neem dan contact op met Ricardo Knarren, Teamleider Meldkamer, via 06 28 62 14 22. Reageren kan tot en met 14 januari 2024

De briefselectie vindt plaats op 16 januari 2024. De eerste ronde gesprekken zullen plaatsvinden op 22 januari 2024 in de middag.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.