Calamiteitencoördinator - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Je wil jezelf uitdagen en echt iets betekenen voor een ander? Bij de Veiligheidsregio  draag je actief bij aan de veiligheid van meer dan 1.118.000 mensen! Dat doe je in een netwerkorganisatie waarin samenwerking centraal staat, maar je ook volop ruimte krijgt voor je eigen aanpak en inbreng. Jouw talenten zijn waardevol voor ons, jouw ideeën brengen ons verder. We zijn een lerende organisatie, continu in ontwikkeling en juist dat maakt het werken bij ons zo interessant.

Wij zijn op zoek naar een:

                                                      Calamiteitencoördinator

                                                              (36 uur/week)

Wat ga je doen?

Meldkamer Limburg (MKL) begeleidt en coördineert (spoed)eisende hulpverlening voor zowel de Veiligheidsregio Limburg-Noord als Veiligheidsregio Zuid-Limburg, de politie en ambulancediensten in Limburg. MKL is verantwoordelijk voor het aannemen en verwerken van 112-meldingen voor hulpverlening op het gebied van openbare orde, veiligheid, ongevallen en rampen. Binnen MKL werken collega’s van politie, brandweer en de ambulancedienst samen. Voor de coördinatie bij multidisciplinaire incidenten zoeken wij jou de calamiteitencoördinator.

Jij als calamiteitencoördinator brengt eenheid verscheidenheid en samenwerking door afstemmen van processen en werkzaamheden, waarbij de eigenheid van ieders werk wordt gerespecteerd en gewaardeerd. Jij helpt bij het optimaliseren van de multidisciplinaire samenwerking binnen de MKL en beide veiligheidsregio’s. Bij een multidisciplinair incident coördineer jij als calamiteitencoördinator de processen tussen politie, brandweer, ambulancezorg en bevolkingszorg. En verzorg jij een gezamenlijk beeld in het Landelijk Crisis Management Systeem (LCMS) en publiceer jij een startbeeld voor overige diensten.

Binnen de meldkamer geef jij als calamiteitencoördinator leiding aan het intern opschalen van de meldkamer en verzorg jij afstemming in opschaling, communicatie en informatie binnen het meldkamerdomein (conform de GRIP procedure). Hiernaast beoordeel en analyseer jij continue de actuele situatie en relevante gegevens, schat risico’s in, denkt vooruit in scenario’s, stelt op basis daarvan prioriteiten in de te ondernemen acties. Jij als calamiteitencoördinator bent tijdens een multidisciplinaire calamiteit het aanspreekpunt voor de meldkamer. Jij stuurt en bewaakt een snelle, doeltreffende en doelmatige informatieverzameling en- voorziening.

Naast de werkzaamheden tijdens een incident heb jij als calamiteitencoördinator ook zogenoemde koude taken. Jij ondersteunt en adviseert de leidinggevenden van de centralisten (politie, brandweer en ambulancezorg) bij operationele processen op de meldkamer. Jij signaleert operationele knelpunten en adviseert hierover. En jij voert taken uit op het gebied van vrijwel alle processen binnen Crisisbeheersing & Rampenbestrijding (C&R).

De organisatie en het team

Binnen Veiligheidsregio Zuid-Limburg en Veiligheidsregio Limburg-Noord werken de 31 gemeenten, brandweer, politie en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de provincie Limburg met elkaar samen om bij een ramp of crisis zo effectief mogelijk op te kunnen treden. Als je bij ons komt werken, krijg je er in één keer 2300 collega’s bij, waaronder 1250 brandweervrijwilligers. De standplaats voor deze functie is de meldkamer Limburg welke gevestigd is in Maastricht.

Ben jij wie we zoeken?

• Een hbo-diploma in een voor de functie relevant vakgebied;
• bereid tot het volgen van de opleiding tot calamiteitencoördinator;
• goede communicatieve vaardigheden;
• bereid om te werken in een 3-ploegenrooster.

Blijf jij kalm onder grote druk? Kun jij snel en accuraat handelen? Kun jij op basis van verschillende informatiestromen een goede probleemanalyse maken? Kun jij jouw werkzaamheden effectief verrichten onder grote druk? En weet jij op het juiste niveau te schakelen en anderen daarbij te betrekken? Ben jij in staat om intuïtief en op basis van feiten een nauwkeurig oordeel te vormen? Ben jij in staat om met multidisciplinaire kwaliteitsstandaarden, protocollen en processen te werken en vanuit de uitvoeringspraktijk te signaleren waar bijstelling noodzakelijk of gewenst.

Wat bieden wij jou?

• Een aanstelling voor 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.
• een goed salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, in maximaal schaal 9 (maximum bruto salaris €4.544,- bij een fulltime aanstelling); 
• een maandelijks aanvullend Individueel Keuzebudget ter hoogte van 18,63% bruto;
• een vergoeding voor reiskosten;
• uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een fietslease regeling, fiscaal gunstig sporten en mogelijkheden tot verduurzaming van de woning;
• een solide pensioenregeling bij ABP;
• volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Interesse?

Durf jij de uitdaging aan? Dan zijn we benieuwd naar je verhaal. Je kunt solliciteren via onderstaande sollicitatieknop. Heb je nog vragen of opmerkingen? Neem dan contact op met Ricardo Knarren, Teamleider Meldkamer, via 06 28 62 14 22. Reageren kan tot en met 12 januari 2024

De briefselectie vindt plaats op 17 januari 2024. De eerste ronde gesprekken zullen plaatsvinden op 24 januari 2024.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.